Encontro aconteceu de forma virtual na última terça-feira, 05/10/2021
Reportagem e edição Gabriel Barbosa das Neves. [1]
Revisão por Matheus Houck. [2]
Supervisão de Prof. Wiliam Pianco [3] e Profa. Nicole Morihama [4]
Na última terça-feira, 05/10, aconteceu o debate entre duas chapas, 100 – SOMANDO FORÇAS e 200 INOVA+ Conrerp, para definir a gestão do Conselho Regional de Profissionais de Relações Públicas (Conrerp 2 SP) pelos próximos 3 anos dos estados de São Paulo e Paraná.
O debate foi ministrado por Anita Cardoso, atual presidente do Conrerp Minas Gerais e Espírito Santo. Segundo ela, o debate “é uma forma de mostrar o quanto é importante a participação das Relações Públicas na nossa sociedade”.
A chapa 100 – SOMANDO FORÇAS foi representada por Aloísio de Paulo Silva Junior, formado em Relações Públicas pela Universidade Estadual de Londrina (UEL) e atua na área governamental. A chapa é formada por profissionais da área de Relações Públicas e conta com a professora de RP do Centro Universitário FMU | FIAM-FAAM, Cristine Sambugaro, e também com a coordenadora do curso de RP de nossa instituição, professora Nicole Morihana.
Segundo Paulo Silva, “essa é uma chapa de continuidade e já faz parte da atual gestão”. Trouxemos novos nomes para somar forças, que é o objetivo da chapa, para dar continuidade no trabalho que foi feito durante o período em que a presidente Maria Eliza esteve à frente do Conselho”.
Além disso, ele destaca que a decisão de criar a chapa Somando Forças serve para abranger todas as cidades de São Paulo e Paraná, onde tem curso de Relações Públicas e onde sabe que as pessoas estão fazendo um excelente trabalho ao falar sobre o papel dos integrantes. Ao citar a professora Nicole Morihana, o representante diz que ela ajudou na criação de diversos programas que serão debatidos.
Mércia Segala Bruns, formada em Relações Públicas pela Fundação Karnig Bazarian, pós-graduada em Gestão de Marketing e Mestre em Comunicação e Cultura, é a representante da chapa 200 iNova+ Conrerp 2, e fala que a chapa é formada por profissionais multidisciplinares, “nós temos uma gestão bastante forte no sentido de entender as questões em relação ao mercado e academia”, diz Segala.
Os representantes começaram o debate expondo a motivação de cada um para se candidatar à nova gestão do sistema Conrerp 2 SP.
Segala Bruns diz que “está preparada para presidir um conselho onde tem profissionais que estão dispostos, também em um formato de equipe multidisciplinar, a trazer inovações para o mercado profissional das relações públicas e da academia”. A representante fala ainda que a chapa poderá contribuir com o desenvolvimento da profissão a partir de propostas, estruturadas e baseadas a partir das experiências profissionais de cada um, que trazem questões relacionadas às deficiências no atendimento. Bruns também destaca a importância da inclusão de mulheres em postos de liderança, pois esta é uma pauta em alta e que “além de falar, é preciso praticar”.
Silva Júnior reforça que a chapa busca dar continuidade ao trabalho da presidente Maria Eliza e diz que a motivação foi trazer pessoas que querem realmente continuar fazendo isso. Cita também um dos projetos que visa agregar alunos que deixaram a faculdade e fala sobre a inclusão de estagiários voluntários em diversos setores dentro das Relações Públicas.
A Pandemia e as Oportunidades de Trabalho
Em decorrência da pandemia houve um recorde de desempregados no primeiro trimestre de 2021. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), mais de 17% da população brasileira está desempregada.
A mediadora do evento, Anita Cardoso, ressalta a importância do momento, dizendo que “quanto mais regionais puderem ter chapas concorrentes, isso enriquece a nossa profissão”. Em seguida, questiona os representantes sobre as ações tomadas para aumentar o número de profissionais registrados em cada região, em decorrência da crise de mercado e da pandemia.
Silva Jr. fala sobre o programa “da Facul para o Job”, “pois esses alunos que saem das faculdades podem se tornar profissionais autônomos e terão o suporte da Chapa 100”, diz. Inclusive, o representante cita uma ação nas eleições do ano passado em que o estagiário pôde participar nas campanhas majoritárias e que deu certo, pois a área de relação governamental está crescendo.
Segala diz que a chapa não olha para os profissionais de Relações Públicas somente como números e destacou propostas para ampliar as possibilidades de desenvolvimento profissional. Para isso criarão uma escola de incentivo onde será disponibilizado cursos profissionalizantes e projetos relacionados à mentoria para empreendedores voltados ao desenvolvimento de novos negócios para esses profissionais. Esses projetos já estão inseridos na academia, pois segundo ela, “quando temos um profissional mais preparado para o mercado de trabalho, nós temos obviamente uma oportunidade melhor de inserção desses registros no nosso Conrerp”.
Questionados pela reportagem sobre a queda no número de profissionais de Relações Públicas, os representantes falam sobre as ações que serão tomadas para inserir os profissionais e alunos no mercado de trabalho após a pandemia.
Mércia Segala Bruns diz que a chapa já está desenvolvendo pesquisas para que seja possível entender as possibilidades no mercado e fala que “para formar profissionais e instruí-los, a chapa incluirá cursos nas nossas plataformas, para que esses egressos e profissionais do mercado desenvolvam seus conhecimentos e suas habilidades”. A representante fala das parcerias com programas de empregabilidade, com agências de fomento, de recursos humanos, com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) e com instituições que visam a inserção do primeiro emprego. Segala também traz a necessidade de compreender o perfil do mercado de comunicação, para que seja possível desenvolver o profissional.
Aloísio de Paulo Silva Junior, fala sobre os cursos da chapa, como de inglês, e também destaca a parceria com uma empresa que oferece descontos em alguns cursos. Além disso, o representante aponta que continuará com o programa da empregabilidade, que é o programa que coloca as pessoas no mercado de trabalho. E, em resposta à adversária, Paulo Silva diz que “quando a pessoa fala em fazer parceria, parece que nada está acontecendo, mas vocês sabem que não é verdade” e fala sobre o concurso de Relações Públicas que premia com um estágio remunerado e destaca que os profissionais que ganham o prêmio do ano são reconhecidos no mercado e usam isso no seu currículo. “Então, todas essas ações do Conselho, que têm sido feitas até agora geraram resultados, apesar do momento em que vivemos”, diz o representante.
O debate foi encerrado após os representantes exporem mais detalhes sobre suas chapas e dizerem o que gostam sobre elas.
Saiba mais sobre as chapas:
Chapa 200 INOVA+ HYPERLINK “https://inovamaisconrerp2.wixsite.com/site”Conrerp
[1] Aluno do curso de Jornalismo FMU/FIAM-FAAM, estagiários AICOM
[2] Aluno do curso de Jornalismo FMU/FIAM-FAAM, estagiário AICOM
[4] Professor do curso de Jornalismo FMU/FIAM-FAAM, supervisor de estágios AICOM
[5] Professora e coordenadora do curso de Relações Públicas e Jornalismo FMU/FIAM-FAAM